教えてインディゴ

  • Q. 採用では何を重視していますか?

    A. 当社ではポテンシャルと多様性を特に重視しています。あなた独自の魅力と可能性をアピールしてください。学歴は一切不問です。

  • Q. 結婚・出産しても働き続けられる環境でしょうか?

    A. はい。育児介護休暇制度や短時間勤務制度が整備されており、出産した女性社員は全員がこの制度を利用し、出産後に職場復帰しています。

  • Q. 服装について、何か決まりがありますか?

    A. 社内規定では「就業に適する服装を整えること」が定められています。業務に支障がなければ夏場はTシャツ・短パンで勤務している社員がたくさんいます。ただし、お客様など他社の方々と会う際は、失礼にならない服装が求められます。

  • Q. 残業が多そう…。毎日定時に帰れますか?

    A. 残業は0ではありません。案件繁忙期には就業時間外勤務が月間40時間を超えてしまうこともあります。これは、やるべきこと・学ぶべきことがたくさんあるからであり、またその人を信用して仕事を任せている証でもあります。
    厳しい言い方ですが、必ず毎日定時で帰りたいという方は当社には向かないかもしれません。
    一方、当社はフレックス制を導入していますので、繁忙期以外は自分で出退社時間を調整することができます。

  • Q. 他社に派遣される事がありますか?

    A. 原則、単なる労働力の提供でしかない他社への派遣や客先常駐案件は請けていません。
    当社は、労働力ではなく知的創造活動で対価を得ることを理念としていますので、この理念に反する業務活動は、特別な理由や目的がない限り行っていません。

  • Q. 地方に住んでいます。応募してみたいのですが、面接の際の交通費を負担してもらえませんか?

    A. 地方からの応募も大歓迎です。当社からお願いし面接の為に地方より上京いただく場合は、当社で交通費を負担いたしますので、応募の際に交通費支給を希望する旨をご連絡ください。

Company
インディゴ株式会社

〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 
サンタワーズセンタービル12F